Кому лучше от лица пострадашего или юриста писать жалобу в трудовую инспекцию

Оглавление:

Кому лучше от лица пострадашего или юриста писать жалобу в трудовую инспекцию

сделать онлайн оплату за подписку на журнал » кадровик-практик»=»» и=»» в=»» тот=»» же=»» день=»» получить=»» доступ=»» к=»» большой=»» справочной=»» базе,=»» книжной=»» полке,=»» курсу=»» по=»» кадровому=»» делопроизводству=»» до=»» декабря=»» цена=»» подписки=»» -=»» 1250=»» руб./год,=»» с=»» 1=»» декабря=»» -=»» повышение=»» цены.=»» alt=»Кому лучше от лица пострадашего или юриста писать жалобу в трудовую инспекцию»>

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Не стоит забывать, что сроки давности по трудовым спорам отличаются от общих сроков исковой давности. Если общий срок составляет 3 года, то для трудовых споров — 3 месяца .

Срок начинает течь с того момента, когда лицо узнало (или должно было узнать), что его права нарушены. Так куда же конкретно нужно подавать жалобу на работодателя и какие документы для этого требуются?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+ 200 образцов записей

К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относится следующее:

  1. отказ в отпуске;
  2. неоплачиваемая сверхурочная работа;
  3. увольнение при несоблюдении установленной процедуры;
  4. задержки или не платят зарплату.
  5. неправомерное лишение премий;

Важно Предварительное урегулирование Заявление в адрес работодателя составляется письменно и передается через канцелярию.

Рекомендуем прочесть:  Как сделать копию паспорта

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец Как и в каких случаях пишутся жалобы в трудовую инспекцию?

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются: Образец жалобы в трудовую инспекцию Для наглядности приведем пример написания жалобы: Государственная инспекция труда от Иванова Сергея Леонидовича г.

Омск, ул. Ленинградская, д.1 кв.1 контактный телефон: 11-11-11 После очередного отказа 05 ноября 2014 года я написал жалобу на имя генерального директора общества Грозина Владимира Ивановича. Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  1. Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.
  2. Каждый случай уникален и индивидуален.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов: Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно Основания для обращения в инспекцию по труду Действующим законодательством РФ предусмотрено, что при нарушении прав трудящихся, любой человек имеет полное право на обращение в трудовую инспекцию.

Так как данный проверяющий орган направлен исключительно на возобновление прав рабочих.

Трудящиеся различных организаций могут обратиться в трудовую инспекцию, если между ними и руководством предприятия были документально оформлены трудовые отношения. Подача жалобы в контролирующее учреждение может осуществляться в связи со следующими причинами: Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.