Минимальный размер декретного отпуска

Максимальная и минимальная выплата декретных

Согласно статье 11 пункту 1 ФЗ № 255 в настоящее время сотрудница, которая уходит в декретный отпуск может по своему усмотрению после рождения ребенка выбирать либо выплату по уходу за ребенком, либо выплату по декретному отпуску . Общий размер выплаты по беременности и родам равен 100% всегда, исходя из полученного среднего заработка в отличие от оплаты пособия по больничному листу .

которое рассчитывается от общего стажа сотрудника. Обычно документ по беременности и родам выдают на сроке после 28 недель при беременности многоплодной и на сроке после 30 недель при рождении одного ребенка. Право получать декретные выплаты предоставляется только матери ребенка .

На практике размер выплат пособия декретного по беременности и родам для сотрудниц ограничивается максимальной и минимальной величинами.

Вход на сайт

Дальше расчет следующий: сумму рублей (913 043 + 1 400 000 + 1 400 000 + 1 330 000 + 350 000 + 827 273 = 6 2220 316) делим на сумму к.дней (21 + 30 + 31 + 29 + 8 + 20 = 139).

Полученный среднедневной 44 750 руб.

умножаем на 126 к.дней больничного, получаем 5 638 500 руб. за первый больничный и еще за 14 к.дней второго больничного (продолжения) = 626500 руб. Всего 6 265 000 руб, а уже начислено 5 783 652, поэтому доначисляете разницу 481 348 руб (если не округляли раньше и безнально перечислили с точностью до рубля).

Рекомендуем прочесть:  Льготы пенсионерам на аренду земли

Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.

Как и сколько платят в декретном отпуске неработающим? Как им рассчитать декретные?

Особенно остро воспринимается неопределенность, которая может проявляться в сложности отношений с отцом ребенка или отсутствии уверенности в его способности материально обеспечить временно нетрудоспособную женщину и удовлетворить нужды новорожденного.

В сложившейся обстановке беременной крайне важно знать, на что она может рассчитывать.

Мы уже рассматривали данную проблему с точки зрения особенностей оплаты декретного отпуска трудоустроенным будущим матерям, а в этой поговорим о неработающих и других не застрахованных в системе общеобязательного государственного социального страхования. Незастрахованные в системе общеобязательного социального страхования категории лиц имеют право на получение пособия по беременности и родам в соответствии с ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми».

безработных .

Минимальный размер декретных выплат в 2015 году

Сумма декретных выплат формируется из нескольких показателей.

Одним из основных является размер заработной платы за предшествовавшие два года.

При расчетах также стоит ориентироваться на установленный максимум и минимум для подобных выплат. По этой причине текущее значение МРОТ корректирует в той или иной степени их размер.

Точнее от него зависит минимальная сумма декретных. Разберем основные параметры, влияющие на размер и получение выплат.

Под понятием «декретные» зачастую скрываются два вида выплат: пособие по беременности и родам (далее — ПБ) и пособие по уходу за ребенком (далее — ПУ). Рассмотрим основные их особенности. Расчет пособий производится в соответствии с законом от 29.12.2006 номер 255-ФЗ (далее — Закон).

В нем содержатся порядок проведения начислений и показатели, на которые стоит ориентироваться.

Декретные выплаты в 2015 году

Рождение малыша – долгожданное событие каждой семьи. Отныне родители должны обеспечить ему необходимый уход и должные условия жизни, в чем существенно помогают декретные выплаты . Это – солидная помощь от государства, благодаря которой многие родители и решаются на пополнение семейства.

Такой вопрос некоторыми парами рассматривается еще до зачатия малыша, поскольку старшее поколение хочет быть уверено в материальной возможности содержания крохи. Итак, для тех, кто задумывается о рождении малыша, обозначим декретные выплаты в 2015 году .

Если будущая мама работает, то с наступлением 30-ой недели беременности она имеет право получить пособие про беременности и родам. Для этого в организацию, где официально оформлена беременная, нужно предоставить лист нетрудоспособности — его на сроке 30 недель выдает женская консультация .