Проведение организационно штатных мероприятий

Приказ Федеральной таможенной службы от 8 июня 2009 г

. N 1053 г. Москва

«Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий»

Во исполнение пункта 5 статьи 18 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ

«О службе в таможенных органах Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.

3586; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст.

4537; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст.

2620; N 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 15; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 27, ст.

2711, N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4846; 2005, N 14, ст.1212, 2007, N 10, ст.

1151; 2008, N 26, ст. 3022, N 52 (ч.1), ст. 6235, 2009; N 7, ст.

Приказ Федеральной таможенной службы от 24 апреля 2014 г

. N 777

«Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение таможенного органа и нахождения сотрудника в распоряжении таможенного органа при проведении организационно-штатных мероприятий»

.

N 777

«Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение таможенного органа и нахождения сотрудника в распоряжении таможенного органа при проведении организационно-штатных мероприятий»

В целях реализации пункта 5 статьи 18 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ

«О службе в таможенных органах Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.

3586; 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г.

Грамотно сокращаем персонал

Гендиректор подготовил кадровую «революцию»: распорядился оптимизировать организационно-управленческую структуру компании. Компания небольшая, кадровой службы нет. Это значит, что в ближайшее время бухгалтеру придется включиться в процесс ликвидации должностей и увольнения сотрудников.

Предложим алгоритм, который позволит исполнить решение руководства без осложнений.

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. Одно из них — по сокращению численности или штата работников организации (п.

2 ч. 1). Чтобы избежать конфликтов с сотрудниками, важно придерживаться процедуры сокращения, установленной трудовым законодательством.

В Трудовом кодексе ее компоненты разбиты по различным статьям.

Для удобства приведем процедуру в компактном пошаговом виде.

Организационно штатные мероприятия

(ОШМ) — это комплексные меры, предусмотренные законодательством РФ, реализуемые путём проведения реорганизационных и/или ликвидационных процессов.

Целью осуществления ОШМ является совершенствование организационной структуры, вследствие которого изменяется служебно-должностной статус сотрудников конкретного учреждения.

Итогом проведения ОШМ будет изменение каких-либо составляющих штата — численности или количества должностей, званий, специальностей, окладов и т.

д. Правовое регулирование вопроса осуществляется ТК РФ и рядом отраслевых нормативных актов. К примеру, проведение организационно штатных мероприятий для военнослужащих конкретизируется Положением о порядке прохождения военной службы.

Что касается режима увольнения по оргштатным мероприятиям, то оно реализуется по общим правилам — после издания приказа и с соблюдением всех требований ТК и отраслевых НПА.

Проведение организационно штатных мероприятий

Президент России Владимир Путин подписал указ «Об упразднении Федерального агентства специального строительства» (Спецстрой), сообщает пресс-служба главы государства. Функции ликвидированного ведомства передаются Минобороны. Устанавливается, что военное ведомство стало правопреемником Спецстроя, в том числе по обязательствам, возникшим в результате исполнения судебных решений.

Правительству РФ поручено обеспечить непрерывность осуществления передаваемых функций, проведение ликвидационных процедур, передачу Минобороны имущества, в том числе недвижимого, закрепленного за Спецстроем.

«На стройках без безобразия, к сожалению, не бывает, но на «

Восточном» (с этим) боролись, и это даже привело к ликвидации Спецстроя», — заявил Рогозин в интервью телеканалу «Россия-24» (цитата по «Интерфаксу» ).