Оглавление:
Приказ Федеральной таможенной службы от 8 июня 2009 г
. N 1053 г. Москва
«Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий»
Во исполнение пункта 5 статьи 18 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ
«О службе в таможенных органах Российской Федерации»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.
3586; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст.
4537; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст.
2620; N 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 15; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 27, ст.
2711, N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4846; 2005, N 14, ст.1212, 2007, N 10, ст.
1151; 2008, N 26, ст. 3022, N 52 (ч.1), ст. 6235, 2009; N 7, ст.
Приказ Федеральной таможенной службы от 24 апреля 2014 г
. N 777
«Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение таможенного органа и нахождения сотрудника в распоряжении таможенного органа при проведении организационно-штатных мероприятий»
.
N 777
«Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение таможенного органа и нахождения сотрудника в распоряжении таможенного органа при проведении организационно-штатных мероприятий»
В целях реализации пункта 5 статьи 18 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ
«О службе в таможенных органах Российской Федерации»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.
3586; 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г.
Грамотно сокращаем персонал
Гендиректор подготовил кадровую «революцию»: распорядился оптимизировать организационно-управленческую структуру компании. Компания небольшая, кадровой службы нет. Это значит, что в ближайшее время бухгалтеру придется включиться в процесс ликвидации должностей и увольнения сотрудников.
Предложим алгоритм, который позволит исполнить решение руководства без осложнений.
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. Одно из них — по сокращению численности или штата работников организации (п.
2 ч. 1). Чтобы избежать конфликтов с сотрудниками, важно придерживаться процедуры сокращения, установленной трудовым законодательством.
В Трудовом кодексе ее компоненты разбиты по различным статьям.
Для удобства приведем процедуру в компактном пошаговом виде.
Организационно штатные мероприятия
(ОШМ) — это комплексные меры, предусмотренные законодательством РФ, реализуемые путём проведения реорганизационных и/или ликвидационных процессов.
Целью осуществления ОШМ является совершенствование организационной структуры, вследствие которого изменяется служебно-должностной статус сотрудников конкретного учреждения.
Итогом проведения ОШМ будет изменение каких-либо составляющих штата — численности или количества должностей, званий, специальностей, окладов и т.
д. Правовое регулирование вопроса осуществляется ТК РФ и рядом отраслевых нормативных актов. К примеру, проведение организационно штатных мероприятий для военнослужащих конкретизируется Положением о порядке прохождения военной службы.
Что касается режима увольнения по оргштатным мероприятиям, то оно реализуется по общим правилам — после издания приказа и с соблюдением всех требований ТК и отраслевых НПА.
Проведение организационно штатных мероприятий
Президент России Владимир Путин подписал указ «Об упразднении Федерального агентства специального строительства» (Спецстрой), сообщает пресс-служба главы государства. Функции ликвидированного ведомства передаются Минобороны. Устанавливается, что военное ведомство стало правопреемником Спецстроя, в том числе по обязательствам, возникшим в результате исполнения судебных решений.
Правительству РФ поручено обеспечить непрерывность осуществления передаваемых функций, проведение ликвидационных процедур, передачу Минобороны имущества, в том числе недвижимого, закрепленного за Спецстроем.
«На стройках без безобразия, к сожалению, не бывает, но на «
Восточном» (с этим) боролись, и это даже привело к ликвидации Спецстроя», — заявил Рогозин в интервью телеканалу «Россия-24» (цитата по «Интерфаксу» ).
