Оглавление:
Защищаем права работников и интересы работодателей
Защищаем права работников Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Проверочные листы, применяемые при осуществлении надзора за соблюдением трудового законодательства Сообщить о проблеме Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору Пройдите предварительную проверку соблюдения требований законодательства самостоятельно Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации и пути их решения Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования законодательства Российской Федерации Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Оцените деятельность федеральной инспекции труда Поиск работников на сайте trudvsem.
инспекция в Московской области 115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3 Контактный телефон: (495)343-99-59 Сообщить о несчастных случаях: (495)392-76-78 Телефон лица, ответст-венного за связь со СМИ — Н.В. Вольская: (495)392-29-85 Аттестация рабочих мест: (499)725-78-47 Адрес электронной почты: Трудовой кодекс распространяется на каждого официально устроенного гражданина РФ, где бы он ни находился и кем бы ни работал.
Жители Московской Области так же защищены этим сводом правил и законов, и при их нарушении имеют полное право обратиться в трудовую инспекцию. Для этого они могут обратиться в отделение инспекции в Москве.
Однако для большинства жителей области такая поездка может оказаться затруднительной.
Защита трудовых прав граждан
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН Бесплатная помощь специалиста ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ : Электронная приёмная жалоб граждан по правоотношениям позволяет оставить жалобу на неправомерные действия нарушителя законодательства и получить пошаговый алгоритм действий для решения вашей проблемы в кратчайший срок Мы консультируем по вопросам, связанным с трудовым законодательством и гос. органам по надзору за трудовыми правоотношениями на безвозмездной основе. Согласно федеральному закону Российской Федерации №324 «О бесплатной юридической помощи» Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных Вы сможете понять все плюсы и минусы данной ситуации.
Ваши сроки на решение данной
Трудовая инспекция Москвы – в чем она может помочь?
Как подать жалобу в трудовую инспекцию Москвы и области, и что является нарушением трудового договора? инспекция Москвы – это государственный правовой орган, который регулирует выполнение условий трудового соглашения, заключенного между работником и работодателем. В случае невыполнения условий, одна из сторон может обратиться в инспекцию своего города или области, с целью решения проблемы.
инспекция рассматривает вопросы, связанные с невыплатой зарплат и пособий, официальным оформлением на рабочее место и других нарушениях кодекса. Споры по вопросам работы сверхурочно, в выходные, в праздники, а также вопросы, связанные с отпуском, командировками и их денежные компенсации.
В какую трудовую инспекцию подавать жалобу
Жалоба гражданина является средством защиты прав, которые нарушаются работодателем на месте трудовой деятельности гражданина. Жалоба может быть подана при личном визите в Трудовую инспекцию, адрес которой можно найти в интернете. Кроме того, по почте, заказным письмом, но с уведомлением: гражданин должен понимать, что его заявление дошло до инспектора.
Суть жалобы должна быть кратко описана, но с информацией, достаточной для того, чтобы инспектор смог принять обоснованное решение.
По жалобе работника проводится проверка, вне зависимости от того, где проживает заявитель.
Если гражданин подает жалобу в электронной форме, на сайте Онлайн инспекции, то в поле «город», он указывает соответствующий населенный пункт, а также местонахождение работодателя.