Оглавление:
В каких случаях удерживается НДФЛ с выходного пособия при сокращении?
При увольнении с рабочего места, многие задумываются, удерживается ли при сокращении НДФЛ с выходного пособия. Перед уходом желательно разобраться, что это за налог, и как он высчитывается.
Налог на доходы физических лиц – это сумма, которая высчитывается с любого дохода физических лиц резидентов и нерезидентов РФ.
Зная особенности налогового кодекса, можно точно рассчитать, какую выплату ждать от работодателя.
Налогообложение за выходное пособие не производится в следующих ситуациях: Закрытие организации. Сокращение служащих. Призыв сотрудника на военную службу.
Особенности налогообложения выходного пособия при увольнении
Что такое выходное при увольнении Трудовой кодекс закрепляет те ситуации, когда сотруднику при увольнении обязательно положено сделать выплату пособия. Минимальный размер такого пособия также установлен Кодексом. Но следует обратить внимание, что этот перечень не является исчерпывающим.
Тем более, работодатель имеет право на свое усмотрение, увеличить минимальную сумму выходного пособия, или выплатить его сотруднику, даже если он увольняется по соглашению сторон. Статьей 217 Налогового кодекса предусмотрено право и обязанность работодателя не облагать налогом выплаты выходного пособия сотруднику, если конечно его увольнение соответствует утвержденному законом порядку.
Что же это за порядок? Этот порядок установлен Трудовым кодексом, в каких случаях, выплата выходного пособия должна произойти обязательно.
Выплаты по сокращению штата налогообложение
Поскольку данные выплаты предусмотрены трудовым законодательством и связаны с расторжением трудового договора, они подпадают под действие п.
3 ст. 217 НК РФ и не подлежат обложению НДФЛ (Письмо Минфина России от 09.
Если по истечении двух месяцев со дня увольнения работник не устроился на новую работу (независимо от причин задержки в трудоустройстве), работодатель должен выплатить уволенному работнику средний месячный заработок за один месяц.
1 ответ. Москва Просмотрен 45 раз. Задан 2012-04-04 11:23:15 +0400 в тематике «Трудовое право» Оплата больничного после сокращения.
— Оплата больничного после сокращения.
далее а также за нимсохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Так, согласно новой редакции п.
В каких случаях удерживается НДФЛ с выходного пособия при сокращении? При увольнении с рабочего места, многие задумываются, удерживается ли при сокращении НДФЛ с выходного пособия. Перед уходом желательно разобраться, что это за налог, и как он высчитывается.
Налог на доходы физических лиц – это сумма, которая высчитывается с любого дохода физических лиц резидентов и нерезидентов РФ. Зная особенности налогового кодекса, можно точно рассчитать, какую выплату ждать от работодателя. Налогообложение за выходное пособие не производится в следующих ситуациях: Закрытие организации.
Сокращение служащих. Призыв сотрудника на военную службу.
Особенности налогообложения выходного пособия при увольнении Что такое выходное при увольнении Трудовой кодекс закрепляет те ситуации, когда сотруднику при увольнении обязательно положено сделать выплату пособия. Минимальный размер такого пособия также установлен Кодексом.
Но следует обратить внимание, что этот перечень не является исчерпывающим. Тем более, работодатель имеет право на свое усмотрение, увеличить минимальную сумму выходного, или выплатить его сотруднику, даже если он увольняется по соглашению сторон.
Статьей 217 Налогового кодекса предусмотрено право и обязанность работодателя не облагать налогом выплаты выходного пособия сотруднику, если конечно его увольнение соответствует утвержденному законом порядку.
Что же это за порядок? Этот порядок установлен Трудовым кодексом, в каких случаях, выплата выходного должна произойти обязательно.