Обязанности юриста в тоо

Должностная инструкция юриста корпорации

1. Юрист корпорации относится к категории специалистов. 2. На должность корпоративного юриста назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж работы в должности юрисконсульта не менее ____ (3 лет; 4 лет; др.) 3.

Юрист корпорации должен знать: 3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

3.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. 3.3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _______________, иные отрасли законодательства. 3.4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.

3.5. Стандарты делопроизводства по правовым документам. 3.6.

Работодатель обязан знакомить Работника — Юриста с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Юриста.

Основным из таких актов является Должностная инструкция Юриста. При этом должностные обязанности Юриста могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Юриста. При этом:

  1. Данная должностная инструкция Юриста разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 201-ө-м от 21 мая 2012 года.

Должностная инструкция Юриста подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей.

Рекомендуем прочесть:  Порядок продажи авто 2021

Права и обязанности участников и рабочих органов общего собрания ТОО

Полномочия и ограничения для участников ТОО, исполнительного органа, председателя и секретаря по вопросам проведения общих собраний закреплены в законе. Участники общего собрания ТОО должны знать свои права и обязанности в целях их надлежащей реализации. Созывает в установленные сроки очередное собрание участников не реже одного раза в год (статья 44 Закона Республики Казахстан

«О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»

).

Созывает по требованию наблюдательного совета, ревизионной комиссии или участников ТОО, обладающих в совокупности более 10% голосов, внеочередное общее собрание участников (пункт 2 статьи 45 Закона). Определяет перечень лиц, имеющих право участвовать в собрании, и уведомляет их о предстоящем собрании (пункт 1 статьи 46 Закона).

Работа в Москве и в регионах

Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании.

И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости.

Как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив? Читать далее Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи.

Правда, в некоторых компаниях режим чрезвычайной ситуации включен по умолчанию, и постоянная переработка — норма. Вопрос лишь в том, оплачивается ли труд стахановца или нет.

Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения.

Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке. трудовое, гражданское, административное, финансовое право; методические материалы по правовой деятельности организации; экологическое, налоговое законодательство; нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации; основы организации труда, экономики, производства, управления; систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий; правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений; основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций; правила техники безопасности, нормы охраны труда; правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.